Développement durable

Pourquoi RODIER rime avec DURABILITÉ

Le développement durable est au cœur du processus décisionnel de Paysages Rodier depuis nombre d’années. Nous cherchons constamment à concilier les trois piliers du développement durable que sont la préservation de l’environnement, le progrès économique et la justice sociale.

Préservation de l’environnement :

Dans le but de mettre en pratique leur engagement  et ainsi démontrer l’efficacité et la facilité d’utilisation de plusieurs techniques innovatrices en matière de gestion des eaux pluviales, les entreprises Rodier ont choisi d’orienter le concept d’aménagement de leurs nouveaux bureaux en valorisant l’environnement.

Eau, sols et air :

  • Amélioration de la fertilité des sols
  • Utilisation de mycorhizes permettant de diminuer l’utilisation d’eau et de fertilisants phosphatés lors de l’entretien des plantes
  • Utilisation de végétaux résistant à la sécheresse
  • Utilisation de végétaux moins sensibles aux insectes et aux maladies

Transports :

  • Covoiturage des employés
  • Réduction des déplacements
  • Entretien régulier de la flotte et de la machinerie

Biodiversité :

  • Utilisation de plantes naturellement présentes dans l’environnement
  • Choix de végétaux résistants et nécessitant peu d’entretien

Matières résiduelles :

  • Gestion des déchets de construction : réutilisation, récupération et recyclage
  • Déchiquetage et compostage des résidus végétaux

Paysage :

  • Amélioration du milieu de vie des citoyens

Progrès économique :

  • Pratique d’une saine gestion permettant la pérennité de l’entreprise
  • Participation au développement économique régional
  • Participation au développement du milieu professionnel par l’implication bénévole des gestionnaires dans diverses organisations
  • Pour le client : constructions durables, planification professionnelle et globale afin d’éviter d’avoir à démolir et à recommencer

Justice sociale :

  • Conditions de travail axées sur le bien-être et l’accomplissement des employés au sein de l’entreprise
  • Participation des employés dans le processus décisionnel de l’entreprise
  • Relations d’affaires loyales et justes avec les fournisseurs
  • Implication sociale des gestionnaires dans diverses organisations

Voici un exemple d’une de nos pratiques quotidiennes axées sur le développement durable:

nous recyclons nos rebus de béton et de bois afin de les réutiliser pour certains travaux.